陈慧敏同志是技术部的一名新近员工,参加工作虽然只有短短的一年时间。凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容。
鼎弘在团队建设当中,人才的培养也是企业管理的重中之重。每周一次学习课程查缺补漏业务知识。而在日常的工作中,领导也一直引导团队,千万不要工作死板,而是要学会举一反三,一个问题可以有多种解决方案。
这位00后小妹妹在这一年时间里,从一个默默无闻的实习生到熟练掌握“鼎弘售楼管理系统”并能及时有效的给客户解决相关问题。再到现在能独立承担项目的实施工作,并且能给客户提供优质化建议,提供培训、能灵活的处理很多临时问题,多次收到客户表扬:“鼎弘售楼管理系统将业务执行各方面的关键数据和信息经过抽取及进行商业智能后,形成有效的业务执行报表和分析结果,为决策层提供了详尽真实的信息支撑”
她本身有着强烈的成长意愿和成长潜力,这其中的付出了多少努力,我们有目共睹!恭喜陈慧敏同志!
鼎弘一直追求成为智慧建造数字化引领者,立志同客户一起寻求可见效益的管理方法与手段,实现房地产企业的精细化运作和管理。
鼎弘.智慧建造数字化引领者
数字地产:售楼管理、渠道管理、渠道风控、招商租赁、合同管理、成本管 理、资金管理、智能分析等
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